Coaching individuel
Pour les leaders en devenir, et les leaders en action.
Chaque individu influence, par ses actions, des systèmes qui le dépassent.
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Tu as nouvellement été promu(e) comme leader au sein d'une organisation?
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Tu es entrepreneur(e), artiste, militant(e), ou tout simplement conscient(e) d'à quel point vos actions et paroles ont de l'impact sur votre entourage?
Je serai honorée de créer pour toi et avec toi, un espace stratégique et psychologiquement sécuritaire, pour (re-) trouver ton alignement... et ta force de propulsion. Le leadership peut s'accompagner d'une sorte de solitude... mais ce n'est pas une fatalité! Le coaching t'offrira le pas de recul et le soutiens nécessaire au dépassement de toi, pour le mieux-être du collectif.
Les conversations difficiles, les actions justes et courageuses deviennent tellement plus faciles et efficaces lorsqu'elles s'ancrent sur une base solide d'authenticité, d'intelligence émotionnelle, et d'habiletés de communication.
Voilà mes champs de prédilections, ceux pour lesquels je me suis formée et entraînée à une panoplies d'outils et de processus de coaching - PNL, coaching systémique intérieur, CNV, somatique - avec lesquels je vous guiderai dans votre apprentissage, et que je vous transmettrai avec grand plaisir.
Chaque client(e) est unique - et complexe - et oeuvre au sein d'un contexte unique- et complexe. Chaque démarche de coaching sera donc aussi unique. Je t'accueillerai exactement là où tu es, et saurai te guider là où tu souhaites véritablement aller.
Ça va demander de l'honnêteté, de la vulnérabilité peut-être, du courage, de l'engagement, de la rétroaction honnête... du travail d'équipe.
Tout dépendant de ton/tes objectifs, nous adapterons la structure. Pour en discuter, et je te propose de réserver dès maintenant un appel découverte. Aucun engagement n'est attendu; il s'agit simplement de faire connaissance, de répondre à tes questions sur le coaching et sur mon approches, et de me partager tes ambitions et tes défis afin que nous décidions si je suis la bonne personne pour t'accompagner.
Quelques informations de base
La fréquence et la durée des rencontres est adaptable selon la nature et le contexte de ta démarche. Typiquement, une démarche sera structurée sur 6 à 12 mois, en raison d'une rencontre aux deux ou trois semaines. J'offre des séances de 30, 60, 90 ou 120 minutes.
Si tu choisis d'aller de l'avant suite à l'appel découverte, je t'enverrai un questionnaire préparatoire qui, avant même notre première séance de coaching, te permettra de démarrer ton processus.
Je demeure disponible entre les rencontres pour que tu me partages tes réussites et tes défis. Il est important de conscientiser les actions, parce que le véritable changement, il s'incarne.
#Conscience en Action.
Rita McParland, Toronto
Director Clients Services/Corporate Parnerships
« J'ai trouvé la technique de coaching d'Ève très utile. Elle m'a donné une perspective différente sur la manière d'aborder divers défis en gestion, y compris comment me mettre au défi et regarder les choses sous un angle différent. Je recommande. »
Simon Larouche,
Québec
Fondateur SYMA coaching
« Ève est une coach profonde, créative et puissante. Elle est solidement outillée et fait preuve d'un grand professionnalisme. Je vous la recommande sans aucune hésitation pour toute démarche de coaching ou de formation.»
Stéphanie Gagné-Clermont, Sherbrooke/Nicaragua
Artiste visuelle
« Ève est extraordinaire. Chaque séance avec elle me fait grandir en profondeur et m'aide à apprivoiser et surmonter mes défis. Un énorme merci pour ton travail, ton dévouement, ton implication, ta bonne humeur, ta douceur, ton humanité, tes questions, tes stratégies et les outils qui rejoignent mon côté ludique, créatif et mon coeur d'enfant. Ensemble, nous faisons un travail important. Merci de m'accompagner..»